Förderlehrer Berufsunfähigkeitsversicherung | BU Angebote & Tipps 2025
Das Wichtigste in Kürze: Förderlehrer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer sichert das Einkommen im Falle einer Berufsunfähigkeit ab.
- Sie sollten auf jeden Fall daran denken, frühzeitig eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, um im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein.
- Die Beiträge richten sich nach verschiedenen Faktoren wie dem Eintrittsalter und dem Gesundheitszustand des Versicherten.
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer bietet Schutz vor den finanziellen Folgen einer dauerhaften Erwerbsunfähigkeit.
- Im Leistungsfall zahlt die Versicherung eine monatliche Rente an den Versicherten aus, um den Einkommensverlust auszugleichen.
- Wir würden Ihnen zudem auch noch empfehlen, sich vor dem Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer ausführlich beraten zu lassen, um die passende Absicherung zu finden.
Der Beruf des Förderlehrers
Als Förderlehrer hat man eine wichtige und anspruchsvolle Aufgabe im Bildungssystem. Diese Lehrer sind spezialisiert auf die Förderung von Schülern mit Lernschwierigkeiten und besonderen Bedürfnissen. Sie arbeiten eng mit den Schülern, Eltern, Lehrern und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass jeder Schüler die bestmögliche Unterstützung erhält, um sein volles Potenzial zu entfalten.
Förderlehrer können in verschiedenen Schulformen tätig sein, wie Grundschulen, weiterführenden Schulen oder Förderschulen. Sie erstellen individuelle Förderpläne für jeden Schüler, basierend auf seinen spezifischen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Sie unterrichten in Kleingruppen oder Einzelunterricht und verwenden spezielle Lehrmethoden und Materialien, um den Schülern zu helfen, ihre Lernziele zu erreichen.
Zu den Tätigkeitsfeldern eines Förderlehrers gehören die Diagnose von Lernschwierigkeiten, die Entwicklung von Förderplänen, die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Psychologen und Therapeuten, die Beratung von Eltern und Lehrern, sowie die Durchführung von Fördermaßnahmen.
Förderlehrer haben eine große Verantwortung, da sie für das Wohlergehen und die Bildung der Schüler mit besonderen Bedürfnissen verantwortlich sind. Sie müssen einfühlsam, geduldig und flexibel sein, um auf die individuellen Bedürfnisse jedes Schülers eingehen zu können.
Förderlehrer benötigen in der Regel ein abgeschlossenes Studium in Sonderpädagogik oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche Weiterbildungen und Zertifizierungen sind oft erforderlich, um sich auf bestimmte Bereiche wie Autismus oder Lese-Rechtschreibschwäche zu spezialisieren.
- Diagnose von Lernschwierigkeiten
- Erstellung von individuellen Förderplänen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Fachleuten
- Unterricht in Kleingruppen oder Einzelunterricht
- Durchführung von Fördermaßnahmen
Förderlehrer können sowohl angestellt als auch selbstständig arbeiten. Angestellt arbeiten sie in Schulen oder Bildungseinrichtungen, während selbstständige Förderlehrer ihre Dienste als Nachhilfelehrer anbieten oder in eigenen Praxisräumen arbeiten.
Insgesamt ist der Beruf des Förderlehrers eine erfüllende und herausfordernde Tätigkeit, die viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Fachwissen erfordert. Die Arbeit mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen kann sowohl emotional belastend als auch sehr bereichernd sein, da man dazu beiträgt, dass diese Schüler erfolgreich lernen und sich weiterentwickeln können.
Warum ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer sinnvoll?
Als Förderlehrer sind Sie für die individuelle Förderung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen zuständig. Dies kann eine Vielzahl von Aufgaben umfassen, wie z.B. die Unterstützung von Schülern mit Lernschwierigkeiten, Verhaltensauffälligkeiten oder körperlichen Beeinträchtigungen.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Förderlehrer können verschiedene Risiken bestehen, die zu einer Berufsunfähigkeit führen könnten, wie z.B.:
- Psychische Belastung durch den Umgang mit schwierigen Schülern
- Unfälle im Schulalltag, z.B. Stürze oder Verletzungen durch aggressive Schüler
- Erkrankungen, die die Ausübung des Berufs erschweren, z.B. Rückenprobleme durch langes Sitzen oder Stehen
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist daher sinnvoll, um sich gegen diese Risiken abzusichern. Im Falle einer Berufsunfähigkeit erhalten Sie eine monatliche Rente, die Ihnen hilft, Ihren Lebensstandard zu halten und finanzielle Engpässe zu überbrücken.
Sie sollten auf jeden Fall daran denken, eine Berufsunfähigkeitsversicherung frühzeitig abzuschließen, da die Beiträge in jungen Jahren niedriger sind und Vorerkrankungen oft noch nicht bestehen. Zudem sollten Sie darauf achten, dass die Versicherung eine ausreichend hohe Absicherungssumme bietet, um im Ernstfall Ihren finanziellen Bedarf decken zu können.
Denken Sie daher als Förderlehrer darüber nach, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, um sich optimal abzusichern und für den Ernstfall vorzusorgen.
Welche Berufsgruppe wird einem Förderlehrer bei der Berufsunfähigkeitsversicherung zugeordnet und warum?
- Förderlehrer werden in der Regel in die Berufsgruppe 3 oder C eingestuft.
- Grund hierfür ist die Tatsache, dass Förderlehrer eine mittlere körperliche Beanspruchung haben und auch psychisch belastet sein können.
- Personen in Berufsgruppe 3 oder C zahlen daher einen höheren Beitrag als Personen in Berufsgruppe 1 oder A, da das Risiko für Berufsunfähigkeit als höher eingeschätzt wird.
Ist der Beruf Förderlehrer aus Sicht der Versicherung risikoreich?
- Versicherungen stufen den Beruf des Förderlehrers als eher risikoreich ein.
- Die Wahrscheinlichkeit, dass ein Förderlehrer berufsunfähig wird, wird als höher eingeschätzt aufgrund der psychischen und teilweise körperlichen Belastung im Beruf.
- Statistiken zeigen, dass Förderlehrer ein erhöhtes Risiko für Berufsunfähigkeit haben, verglichen mit Büroangestellten oder Ingenieuren.
Es ist wichtig für Förderlehrer, sich über die Risikoeinschätzung der Versicherung im Klaren zu sein und gegebenenfalls spezielle Berufsunfähigkeitsversicherungen in Betracht zu ziehen, um im Falle einer Berufsunfähigkeit abgesichert zu sein.
Worauf Förderlehrer bei ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung achten sollten
Als Förderlehrer, der Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt und fördert, ist es wichtig, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, die im Falle einer Berufsunfähigkeit alle relevanten Aspekte abdeckt. Hier sind einige wichtige Kriterien, auf die Förderlehrer bei ihrer BU-Versicherung besonders achten sollten:
- Verzicht auf abstrakte Verweisung: Es ist entscheidend, dass der Versicherer die versicherte Person nicht auf einen anderen Beruf verweisen kann, sondern nur der zuletzt ausgeübte Beruf zählt.
- Umfangreiche Nachversicherungsgarantien: Sie sollten auf jeden Fall daran denken, dass die Versicherung flexible Optionen bietet, um die Versicherungssumme in verschiedenen Lebenssituationen anzupassen, z.B. bei Gehaltserhöhungen oder familiären Veränderungen.
- Rückwirkende Leistungen: Die Versicherung sollte auch rückwirkende Leistungen ab Beginn der Berufsunfähigkeit anbieten, selbst bei verspäteter Meldung.
- Leistungen bei Pflegebedürftigkeit: Da Förderlehrer oft in einem Bereich arbeiten, der mit Pflegebedürftigkeit verbunden sein kann, ist es wichtig, dass die Versicherung auch Leistungen in diesem Fall abdeckt.
- Weltweiter Versicherungsschutz: Da Berufsunfähigkeit überall eintreten kann, sollte die Versicherung weltweit gültig sein.
- Verkürzter Prognosezeitraum: Ein verkürzter Prognosezeitraum von nur 6 Monaten ist vorteilhaft, da Berufsunfähigkeit schneller festgestellt und Leistungen schneller ausgezahlt werden können.
Zusätzlich ist es ratsam, sich bei der Analyse der Bedingungen einer Berufsunfähigkeitsversicherung von einem Versicherungsmakler helfen und beraten zu lassen. Ein erfahrener Fachmann kann helfen, die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen als Förderlehrer zu berücksichtigen und die passende Versicherung auszuwählen.
Wie hoch sind die Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung als Förderlehrer?
Als Förderlehrer hängen die Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung grundsätzlich von verschiedenen Faktoren ab. Die Kosten setzen sich zusammen aus dem Eintrittsalter, der Höhe der BU-Rente, der Laufzeit des Vertrags und dem individuellen Risikoprofil des Versicherten. Besonders riskante Berufe oder Hobbys können die BU teurer machen. Personen, die in handwerklichen oder sozialen Berufen arbeiten, müssen in der Regel mehr für ihre BU zahlen. Auch bestimmte Hobbys wie Motorradfahren, Eishockey spielen, klettern oder reiten können zu höheren Beiträgen führen, da Versicherungsgesellschaften diese Risiken unterschiedlich bewerten.
Die Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung als Förderlehrer hängen auch von der konkreten Ausgestaltung des Berufs ab. Versicherungsgesellschaften verwenden unterschiedliche Berufsgruppen, wodurch sich die Kosten deutlich unterscheiden können. Es gibt den Bruttobeitrag, von dem die Versicherungsgesellschaft ihre Überschüsse abzieht, um den Nettobeitrag oder Zahlbeitrag zu ermitteln. Sie sollten auf jeden Fall daran denken, sowohl auf den Zahlbeitrag als auch auf den Bruttobeitrag zu achten, da die Gesellschaft das Recht hat, den Zahlbeitrag bis zum maximalen Bruttobeitrag zu erhöhen.
Hier sind einige Zahlenbeispiele für eine Berufsunfähigkeitsversicherung als Förderlehrer bei verschiedenen Anbietern:
| Anbieter | Eintrittsalter | Höhe der BU-Rente | Laufzeit des Vertrags | Monatlicher Beitrag (Spanne) |
|---|---|---|---|---|
| Zurich | 30 | 1.500€ | bis 65 | 50-70€ |
| VPV | 35 | 2.000€ | bis 67 | 60-80€ |
| Universa | 40 | 2.500€ | bis 60 | 70-90€ |
| Signal Iduna | 45 | 3.000€ | bis 65 | 80-100€ |
| HDI | 50 | 3.500€ | bis 67 | 90-110€ |
(Stand: 2025)
Es handelt sich hier um durchschnittliche Beträge, die je nach individuellen Umständen abweichen können. Die genauen Kosten hängen von der detaillierten Berufsangabe, der Tätigkeit, der gesundheitlichen Situation und den Hobbies des Versicherten ab. Es gibt noch weitere Anbieter mit guten Angeboten für Förderlehrer, wie beispielsweise Rheinland Versicherung, Nürnberger, Gothaer, ERGO, Dialog und ARAG.
Es empfiehlt sich, sich von einem Versicherungsmakler beraten zu lassen, um die passende Berufsunfähigkeitsversicherung zu finden, die den individuellen Bedürfnissen als Förderlehrer gerecht wird.
Förderlehrer BU Angebote berechnen, vergleichen und beantragen
Die Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer ist eine wichtige Absicherung, um im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abgesichert zu sein. Der Abschluss einer solchen Versicherung läuft in der Regel folgendermaßen ab: Zunächst sollten Sie sich über verschiedene Angebote von Versicherungsgesellschaften informieren und Angebote vergleichen. Sobald Sie sich für eine Versicherung entschieden haben, müssen Sie einen Antrag ausfüllen und an die Versicherungsgesellschaft senden.Wichtig ist dabei, alle Gesundheitsfragen im Antragsformular wahrheitsgemäß und vollständig zu beantworten. Verschweigen oder falsche Angaben können im Leistungsfall dazu führen, dass die Versicherung die Zahlung verweigert. Nachdem der Antrag eingereicht wurde, erfolgt in der Regel eine Gesundheitsprüfung, bei der Sie einen Fragebogen ausfüllen müssen. In den meisten Fällen ist keine ärztliche Untersuchung erforderlich.
Worauf Sie bei der Gesundheitsprüfung achten sollten:
- Beantworten Sie alle Gesundheitsfragen ehrlich und vollständig.
- Informieren Sie sich im Vorfeld über mögliche Risikofaktoren, die Auswirkungen auf den Versicherungsschutz haben könnten.
- Bei Unsicherheiten können Sie eine anonyme Voranfrage bei verschiedenen Versicherungsgesellschaften durchführen, um Ihre Chancen auf Annahme abzuschätzen.
Im Leistungsfall, wenn Sie berufsunfähig werden und Ihre Tätigkeit als Förderlehrer nicht mehr ausüben können, ist es wichtig, den Leistungsantrag bei der Versicherung einzureichen. Dabei sollten Sie idealerweise Unterstützung von einem Versicherungsmakler in Anspruch nehmen, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind und die Antragsbearbeitung reibungslos verläuft.
Worauf Sie im Leistungsfall achten sollten:
- Reichen Sie den Leistungsantrag rechtzeitig ein, sobald Sie berufsunfähig werden.
- Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen ärztlichen Unterlagen und Gutachten vorliegen.
- Bei Ablehnung des Leistungsantrags können Sie sich an einen spezialisierten Fachanwalt wenden, um Ihre Ansprüche durchzusetzen.
FAQ zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer
1. Warum ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer wichtig?
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist für Förderlehrer besonders wichtig, da sie im Falle einer beruflichen Beeinträchtigung oder Krankheit die finanzielle Absicherung bietet. Als Förderlehrer sind Sie darauf angewiesen, Ihre Schüler individuell zu unterstützen und zu fördern. Sollten Sie aufgrund von gesundheitlichen Problemen nicht mehr in der Lage sein, diesen anspruchsvollen Beruf auszuüben, kann eine Berufsunfähigkeitsversicherung Ihnen helfen, Ihren Lebensstandard aufrechtzuerhalten.
Eine BU-Versicherung bietet Ihnen eine monatliche Rente, die Sie im Falle einer Berufsunfähigkeit erhalten. Diese finanzielle Unterstützung kann dazu dienen, Ihre laufenden Kosten zu decken und Ihren Lebensunterhalt zu sichern. Somit können Sie sich ganz auf Ihre Genesung konzentrieren, ohne sich finanzielle Sorgen machen zu müssen.
Zudem ist zu beachten, dass Förderlehrer aufgrund des erhöhten körperlichen und psychischen Stresslevels im Beruf ein erhöhtes Risiko für Berufsunfähigkeit haben. Daher ist es besonders wichtig, frühzeitig eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen.
2. Welche Leistungen bietet eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer?
Die Leistungen einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer umfassen in der Regel:
- monatliche Berufsunfähigkeitsrente
- medizinische und berufliche Rehabilitation
- Unterstützung bei der Wiedereingliederung ins Berufsleben
Die monatliche Berufsunfähigkeitsrente dient als Einkommensersatz, wenn Sie aufgrund einer gesundheitlichen Beeinträchtigung nicht mehr in der Lage sind, Ihren Beruf als Förderlehrer auszuüben. Die Höhe der Rente richtet sich nach Ihrem individuellen Versicherungsvertrag und sollte in etwa 60 bis 80% Ihres Nettoeinkommens betragen, um Ihren Lebensstandard zu sichern.
Des Weiteren bieten viele Versicherer auch Leistungen zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation an. Diese können Ihnen dabei helfen, Ihre Gesundheit wiederherzustellen und Sie bei der Rückkehr ins Berufsleben unterstützen. Eine frühzeitige Unterstützung durch die Versicherung kann den Genesungsprozess beschleunigen und die Wiedereingliederung erleichtern.
3. Ab welchem Zeitpunkt sollte man eine Berufsunfähigkeitsversicherung als Förderlehrer abschließen?
Wir würden Ihnen zudem auch noch empfehlen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung bereits zu Beginn Ihrer beruflichen Tätigkeit als Förderlehrer abzuschließen. Je jünger und gesünder Sie bei Vertragsabschluss sind, desto günstiger sind in der Regel die Beiträge. Zudem minimieren Sie so das Risiko, aufgrund von Vorerkrankungen oder Gesundheitsproblemen von einer Versicherung abgelehnt zu werden.
Da Förderlehrer einem erhöhten Risiko für Berufsunfähigkeit ausgesetzt sind, ist es besonders wichtig, frühzeitig für den Ernstfall vorzusorgen. Ein frühzeitiger Abschluss der BU-Versicherung bietet Ihnen die Sicherheit, im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell abgesichert zu sein.
4. Wie hoch sollte die BU-Rente für Förderlehrer sein?
Die Höhe der BU-Rente für Förderlehrer sollte in der Regel zwischen 60 und 80% Ihres Nettoeinkommens liegen. Diese Deckungssumme ermöglicht es Ihnen, Ihren Lebensstandard auch im Falle einer Berufsunfähigkeit aufrechtzuerhalten.
Bei der Festlegung der BU-Rente sollten Sie neben Ihrem aktuellen Einkommen auch Ihre finanziellen Verpflichtungen berücksichtigen. Bedenken Sie, dass im Falle einer Berufsunfähigkeit nicht nur Ihre laufenden Kosten, sondern auch zusätzliche Ausgaben für medizinische Behandlungen oder therapeutische Maßnahmen entstehen können.
Eine zu niedrig gewählte BU-Rente kann im Ernstfall zu finanziellen Engpässen führen. Daher ist es wichtig, die Höhe der BU-Rente sorgfältig zu kalkulieren und gegebenenfalls mit einem Versicherungsberater zu besprechen.
5. Welche Kriterien sollte man bei der Auswahl einer Berufsunfähigkeitsversicherung als Förderlehrer beachten?
Bei der Auswahl einer Berufsunfähigkeitsversicherung als Förderlehrer sollten Sie folgende Kriterien beachten:
- Eine ausreichend hohe BU-Rente, um Ihren Lebensstandard zu sichern
- Transparente Vertragsbedingungen und klare Definitionen zur Berufsunfähigkeit
- Optionale Zusatzleistungen wie etwa eine Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit
- Flexible Vertragslaufzeiten und Nachversicherungsgarantien zur Anpassung der BU-Rente
- Ein guter Ruf des Versicherers und eine hohe Finanzstabilität des Unternehmens
Sie sollten auf jeden Fall daran denken, die Vertragsbedingungen und Leistungen der verschiedenen Versicherer sorgfältig zu vergleichen, um die für Sie passende BU-Versicherung zu finden. Ein unabhhängiger Versicherungsberater kann Ihnen dabei helfen, den optimalen Versicherungsschutz zu ermitteln und individuell auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.
6. Kann man die BU-Rente als Förderlehrer nachträglich anpassen?
Ja, viele Berufsunfähigkeitsversicherungen bieten die Möglichkeit einer nachträglichen Anpassung oder Aufstockung der BU-Rente im Rahmen von Nachversicherungsgarantien. Diese ermöglichen es Ihnen, Ihre BU-Rente bei bestimmten Ereignissen wie etwa einer Gehaltserhöhung oder einer Lebensveränderung ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.
Wir würden Ihnen zudem auch noch empfehlen, regelmäßig zu überprüfen, ob die vereinbarte BU-Rente noch Ihren aktuellen Lebensumständen entspricht und gegebenenfalls eine Anpassung vorzunehmen. Eine ausreichend hohe BU-Rente ist entscheidend, um im Falle einer Berufsunfähigkeit Ihren Lebensstandard zu sichern.
7. Gibt es eine Wartezeit bei der Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer?
Bei den meisten Berufsunfähigkeitsversicherungen gibt es keine Wartezeit, sondern der volle Versicherungsschutz gilt ab dem ersten Tag des Versicherungsbeginns. Das bedeutet, dass Sie im Falle einer Berufsunfähigkeit sofort Anspruch auf die vereinbarte BU-Rente haben, ohne eine Karenzzeit abwarten zu müssen.
Diese sofortige Leistungszusage ist besonders wichtig, da Sie im Ernstfall schnell auf finanzielle Unterstützung angewiesen sein können. Daher sollten Sie bei der Auswahl einer BU-Versicherung darauf achten, dass keine Wartezeiten oder Karenzzeiten vereinbart sind.
8. Welche Alternativen gibt es zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer?
Als Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Förderlehrer können Sie auch andere Versicherungsprodukte in Betracht ziehen, die im Falle einer Berufsunfähigkeit finanzielle Unterstützung bieten. Dazu gehören beispielsweise:
- Private Unfallversicherung: Diese zahlt im Falle eines Unfalls eine einmalige Kapitalleistung oder Rente aus, unabhängig von der Ursache der Berufsunfähigkeit.
- Dread Disease Versicherung: Diese Versicherung zahlt eine vereinbarte Summe im Falle einer schweren Krankheit wie Krebs oder Herzinfarkt.
- Erwerbsunfähigkeitsversicherung: Diese sichert Sie ab, wenn Sie aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen nicht mehr in der Lage sind, irgendeinen Beruf auszuüben.
Sie sollten auf jeden Fall daran denken, die verschiedenen Versicherungsprodukte sorgfältig zu prüfen und mit Ihren individuellen Bedürfnissen abzugleichen, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten. Eine Beratung durch einen Versicherungsfachmann kann Ihnen dabei helfen, die passende Absicherung für den Fall der Berufsunfähigkeit zu finden.
9. Was passiert, wenn man bereits vor Vertragsabschluss gesundheitliche Probleme hatte?
Wenn Sie bereits vor Vertragsabschluss gesundheitliche Probleme hatten, kann es sein, dass die Versicherungsgesellschaft Risikozuschläge verlangt oder bestimmte Ausschlüsse im Versicherungsvertrag festlegt. In manchen Fällen kann es auch vorkommen, dass Sie aufgrund Ihrer Vorerkrankungen von einer Berufsunfähigkeitsversicherung abgelehnt werden.
Wir würden Ihnen zudem auch noch empfehlen, vor Vertragsabschluss alle relevanten gesundheitlichen Informationen wahrheitsgemäß anzugeben, um Probleme im Leistungsfall zu vermeiden. Ein unabhängiger Versicherungsberater kann Ihnen dabei helfen, den passenden Versicherungsschutz zu finden, auch wenn Sie bereits gesundheitliche Probleme hatten.
10. Wann sollte man die Berufsunfähigkeitsversicherung kündigen?
Die Berufsunfähigkeitsversicherung sollte in der Regel nicht gekündigt werden, da sie einen wichtigen Schutz im Falle einer Berufsunfähigkeit bietet. Selbst wenn Sie Ihren Beruf als Förderlehrer aufgeben oder in Rente gehen, kann es sinnvoll sein, die BU-Versicherung aufrechtzuerhalten, um im Ernstfall abgesichert zu sein.
Wenn Sie dennoch überlegen, Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung zu kündigen, sollten Sie sich vorher gut informieren und alle Konsequenzen abwägen. Eine Kündigung kann dazu führen, dass Sie im Falle einer späteren Berufsunfähigkeit keinen finanziellen Schutz mehr haben und auf staatliche Leistungen angewiesen sind. Es ist empfehlenswert, vor einer Kündigung mit einem Versicherungsberater zu sprechen und alle Alternativen zu prüfen.
Autorin: Sophie
Sophie befasst sich seit vielen Jahren mit der Absicherung von Erwerbstätigkeit und Einkommen. Sie recherchiert regelmäßig nach den aktuellen Tarifen zum Schutz des Einkommens und der Arbeitskraft. Dazu zählen insebesondere Versicherungen gegen Berufs- und Erwerbsunfähigkeit, Grundfähigkeiten, schwere Krankheiten sowie Risikolebensversicherungen.